Afscheid van een markant voorzitter:

Antoon van Tiel

Al ruim 8 jaar geleden heeft Toon aangegeven om te willen stoppen als voorzitter en bestuurslid, echter er waren altijd voldoende argumenten om hem op zijn zetel te laten blijven zitten. Eerst was het de aanloop naar een geschikte locatie voor de te bouwen accommodatie, toen het krijgen van de nodige vergunningen en documenten. Vervolgens was het bouwen van ons nieuwe home een van de belangrijkste reden om hem nog niet te laten gaan. Er was dus altijd wel wat, en zoals het er nu naar uit ziet zal het ook altijd wel wat blijven.

Nu echter vinden wij als bestuur dat het de hoogste tijd is om zijn beslissing te respecteren. En niet omdat we hem graag kwijt zijn. Maar puur omdat we vinden dat hij het al lang en breed verdiend heeft om te mogen stoppen.  Het zal niet meevallen voor de nieuwe voorzitter, maar een eigenschap van Toon moet vooraf even worden genoemd. Hij is erg begripvol en snapt dat iedereen zijn of haar werk op zijn eigen manier moet doen, dat heeft hij tenslotte zelf ook altijd gedaan. De reden dat dit pas gezegd wordt na verkiezing van de nieuwe voorzitter is helder en klaar, want na het opsommen van alle werkzaamheden van Toon zou het alleen maar afschrikwekkend kunnen zijn voor een eventuele kandidaat.

Curriculum Vitae

• Lid sinds 01-jul-69  dus 40 jaar lid.
• Voorzitter sinds 30 jaar maar de precieze datum hebben we niet.
• Diverse keren in het afdelingsbestuur gezeten.
• Koninklijk onderscheiden in de orde van Oranje Nassau.
• Sinds de opening van onze nieuwe accommodatie in 2007 erelid
• Timmerman, metselaar, opruimer en manusje van alles tijdens alle voor de club noodzakelijke werkzaamheden.
• Uitvoerder en regelneef tijdens de bouw.
• Zeer begaan met het goedkoop vinden van bouwmateriaal, en is hier ook zeer inventief en innovatief in.
• Werkzaamheden in het verleden zijn zo divers dat we ons beperken tot de werkzaamheden van dit moment.
• ·         Voorzitter
• ·         Sleutelbeheerder
• ·         Alarmdienst
• ·         Stofzuigdienst en andere schoonmaakwerkzaamheden
• ·         Grasmaaidienst
• ·         Kleine en grote werkzaamheden aan de accommodatie
• ·         Bardienst als het nodig is
• ·         Helper bij demo’s
• ·         Gelddrager
• ·         Onderhoud aan het materiaal
• ·         Houd alles heel goed in de gaten
•  

Een van zijn belangrijkste eigenschappen als voorzitter is dat er geen verschil mag worden gemaakt tussen leden. Al schiet je nog zo goed, je hebt daardoor zeker niet meer rechten dan een schutter met een lager gemiddelde. Sterker nog, een mindere schutter moet je helpen, die hogere komt er toch wel.

Als voorzitter tamelijk eigenwijs, maar dat moet ook wel om de zaak draaiende te houden.

Durft de confrontatie goed aan als iets hem niet bevalt of als er een minder mooie boodschap moet worden overgebracht.

Kan nachten lang niet slapen als er problemen zijn en Annie kan dat getuigen. Dit is een bewijs van zijn betrokkenheid. Dit wil echter niet zeggen dat de nieuwe voorzitter niet mag slapen, maar wel zijn ogen en oren goed open moet houden vooral voor en na de vergaderingen.

Wie veel met Toon heeft gewerkt kan daar dan ook veel over vertellen maar om nou alle gebeurtenissen te gaan noemen zou de hele avond in beslag gaan nemen dus dat doen we maar niet. Er is zoveel gebeurd in de laatste 30 jaar met Toon aan het roer dat we mogen stellen dat onze club uitgegroeid is van een klein gezelschapclubje naar een professionele organisatie met een accommodatie waar we allemaal en zeker Toon en Annie zo trots op zijn als een aap met 7 lullen.

Toch is er niet alleen lof, maar mag er ook een kritische noot aan gegeven worden. Als voorzitter wordt men geacht in het openbaar te kunnen spreken en dat lukt niet altijd even goed. Zijn toespraken zijn zo kort als het maar kan en er zal geen woord gesproken worden als dat niet echt nodig is.  Maar dan komt toch weer een andere goede eigenschap om de hoek kijken, Toon kan goed delegeren dus dan moet dat maar iemand anders doen.

In een club die bestaat uit mensen die elkaar goed kennen en waar vriendschappen ontstaan is zoiets geen enkel probleem en laten we elkaar gewoon in onze waarde.

Echter nu is het zover dat het besturen hem steeds zwaarder valt en we afscheid moeten nemen van een markant persoon met een groot hart vooral als het om VZOD gaat. In het korte verleden is al het een en ander gebeurd om Toon en Annie een veer in hun kont te steken. Zo was er de Koninklijke Onderscheiding, het erelidmaatschap van VZOD bij de opening, en onlangs bij hun 40 jarig huwelijk hebben we Toon en Annie de Video van de bouw cadeau gedaan. Wat moet je dan nu nog geven als bestuur/vereniging?

Nou dat was niet zo moeilijk,,,,,,,,,,,de onderscheidingen van de NHB.

Een groot compliment aan Annie want die heeft alles mee moeten maken en is zodoende ook net zo betrokken als Toon Zelf. Een mooie bos bloemen lijkt ons dan ook wel op zijn plaats.

Natuurlijk hoeven we niet lang na te denken over wat voor fles we Toon geven,,,die moet vooral koud en klaar als water zijn.

Maar het grootste cadeau wat we hem kunnen geven is onze eeuwige dank en respect voor alles wat hij voor ons heeft gedaan, en de belofte van de leden om te blijven werken en sporten voor de mooiste club van de Peel, Volkel en Uden,,,,VZOD

Een groot applaus voor Toon